“砰！”
杨青双手握拳，重重砸在办公桌上。
“凭什么？！”
他大吼。
“我进公司十年了！”
“流过的汗比你在公司喝的水都多！”
“我不接受！”
他再次砸桌子。
高级HR无奈，给部门经理发消息。
另一边。
接到消息的人力部经理，快步走到沈凝雅身边，脸色难看的小声汇报。
沈凝雅听着点了点头，毫无波澜的给她交代了两句。
她脸色转喜，随后离开。
罗风听到了杨青的名字，但沈凝雅没说什么，他也没问。
能力强的手下，要充分信任授权，指手画脚反而影响发挥。
特别沈凝雅的能力系统都认可，在候选的前三名。
而且在系统的作用下，沈凝雅绝对忠心于自己。
“董事长，我们去您的办公室吧，秘书处已经整理好了。”
这个整理主要是把前任董事长的东西收走。
董事长的办公室有近两百平，健身区、酒柜吧台、书柜……
还有超大的落地窗，一眼望向下面，行人如织，车辆如梭。
“董事长，办公室的格局，可以按照您的想法进行改动，大小如果不合适都可以扩大。”
罗风站在落地窗前，沈凝雅站在他身旁说道。
“不用麻烦，我一般很少来公司，这里大小事情就全部交给你了。”
他其实觉得已经非常豪华了，毕竟之前也没这样享受过。
沈凝雅觉得罗风并不在意欣欣文化，和自己猜测的一样，公司对董事长来说只是小地方。
最大的价值，应该就是之前自己猜测的一样，是可以满足董事长作为男人的需求。
“董事长，我有个想法。”
罗风看向她，示意在听。
“近期很多艺人业务能力越来越差，我想对艺人的能力进行培训和考试，包括演技、歌舞、演唱等方面。”
“这次考试成绩，要和后期合约、代言、参演等机会挂钩，充分体现公平公正。”
罗风听到这里兴致缺缺。
沈凝雅也注意到他的神情，话锋一转，继续道：
“本次检验非常重要的部分，就是由董事长您亲自出题，一对一或者一对多的检验后，进行打分，占总分比例不低于80%。”
哎，好像有点意思。
沈凝雅看着罗风有了兴趣，暗自得意。
“我建议，董事长出题，可以是自己当皇帝，然后艺人做妃子，不允许借位，可以适当安排一点床戏……”
听到这里，罗风兴致立马就来了，恨不得马上就演。
“董事长，您觉得这個想法好不好呢？”
罗风大笑：“好，非常好！”
“爱妃真是寡人的贤内助啊！”
他即兴玩了起来。
沈凝雅脸色微红，娇声道：“大王，这是臣妾分内之事。”
“寡人觉下身有恙，爱妃可否仔细查探一番？”
落地窗前，她在罗风身前蹲了下去。
二十分钟后。
叮！
检测到宿主和沈凝雅发生亲密关系。
姓名：沈凝雅
年龄：30岁
评分：91分
沈凝雅评分符合固定亲密爱人条件，是否绑定？
【是/否】绑定？
是。
叮！
绑定成功！
四号固定亲密爱人：沈凝雅！
奖励：7.7亿（随宿主财富值变动），上限2000000000元，仅可用于四号固定亲密爱人沈凝雅消费使用。
和孟青鸢一个分数，一样的20亿。
又过了两分钟，沈凝雅清理完毕，站了起来，含情脉脉道：“董事长，我去一下洗手间，马上回来。”
……
人力部经理坐在杨青对面，拿出一叠文件。
“杨青，关于招待费的使用，我们核查到你大量违规报销。”
“其中去年8次、今年有9次，共计金额高达26万。”
她停顿了一下，看向脸色变得难看的杨青，继续说道：
“如果你不接受此次优化，我们可以走法律程序。”
杨青原本绷得紧紧的身体，此时瘫软下来，靠在椅子上。
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